Secretaresse van de toekomst
Veel ontwikkelingen maken het secretaressevak uitdagender dan ooit. Denk aan de snel toenemende digitalisering of de verschuiving van een uitvoerende rol, naar die van strategisch partner van het management.
Je kunt jezelf onderscheiden door bijvoorbeeld competenties te beheersen als het tonen van zelfleiderschap, oplossingsgericht kunnen werken en door digitaal vaardig te worden.
Teamsamenwerking en het optimaliseren van werkprocessen, krijgen ook steeds meer aandacht binnen managementondersteuning.
Waarom FAA?
Om futureproof te worden is het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Zichtbaar(der) worden binnen de organisatie, laten zien wat je waard bent. Een gerichte training kan helpen om de gewenste competenties aan te leren of te vergroten.
Een diploma heeft een houdbaarheidsdatum. Als je futureproof wordt ben je duurzaam inzetbaar.
Om in the game te blijven is het raadzaam om te werken aan het verhogen van je (markt)waarde. Zorg dat men niet om je heen kan en blijf relevant. Wat is jouw unique selling point waarmee je waarde gaat toevoegen?
Workshops, Training & Coaching
Future Assistant Academy biedt meerdere vormen van ondersteuning om jou, je team en zeker ook MBO studenten klaar te stomen voor de toekomst van werken.
Workshops
In korte tijd meer inzicht en praktische oplossingen voor de toekomst
Tijdens deze inspiratieworkshop kijken we hoe het vak verandert richting de toekomst. We zoomen in op de vaardigheden die belangrijker worden. Ook de werkrelatie met je manager en collega’s verandert. Wat betekent dat voor jouw eigen ontwikkeling en toekomst? Hoe kijk je naar deze veranderingen, zie je ze als een bedreiging of als verpakte kans? Op al deze vragen en meer krijg je antwoord.
Benieuwd naar deze blik op de toekomst van het vak? Meld je dan nu aan voor deelname aan deze inspiratieworkshop. We maken dan samen een interactieve reis naar managementondersteuning van de toekomst.
Je krijgt inzicht in hoe je je waarde kan verhogen door het leveren van service excellence. Je leert hoe je je manager kan zien als klant en wat dit betekent voor jouw wijze van dienstverlening. Je krijgt handvatten om effectiever (samen) te werken. Je wordt uitgedaagd om je unieke kwaliteiten te benoemen, samen kijken wij hoe je die kan inzetten om het verschil te maken
Deze workshop is zeer praktijkgericht. Je bent na deze workshop in staat om kleine aanpassingen aan te brengen in je werk, die je productiviteit verhogen en continuïteit waarborgen. Je weet hoe je het verschil kan maken door service excellence. Wil je inspiratie over het inzetten van effectief gedrag en efficiënter werken op het secretariaat? Meld je dan nu aan voor deelname.
Wat is er nodig voor een effectieve samenwerking? Welke rol speelt de leidinggevende? Hoe bereik je samen resultaten? Welke competenties worden belangrijk voor de teams van de toekomst? op deze vragen en meer krijg je antwoord tijdens deze workshop. Je gaat naar huis met inzichten voor het bevorderen van een effectieve samenwerking. Ook krijg je handige tips die meteen kan toepassen in je dagelijkse praktijk.
Wil je als team weten hoe je bouwt aan een toekomstbestendige samenwerking waar je manager de vruchten van plukt? Meld je dan aan voor deze workshop!
Geïnspireerd geraakt en wil je meer verdieping? Kijk dan eens naar het aanbod van een meerdaagse teamtraining.
Teamtraining en -coaching
Samen aan de slag met als doel een optimaal functionerend team
Tijdens de bijeenkomsten gaan wij in op het omgaan met verandering, het belang van een gezamenlijk commitment en hoe je daar uitvoering aan geeft in je dagelijkse werk. Hoe vergroot je je zelfinzicht en verplaats je je in een ander?
Elk team gaat op weg naar service excellence door verschillende fases van teamontwikkeling. Tijdens deze training krijg je hier meer inzicht in. Er is ook aandacht voor het omgaan met weerstand en lastige situaties. In de module Communicatie gaan wij o.a. oefenen met het geven/ontvangen van feedback.
Ten slotte en misschien wel het meest belangrijke onderdeel van deze teamtraining: Aandacht voor behaalde successen!
Loopt het niet lekker in het team. Is er een specifiek vraagstuk. Dan is een teamcoach misschien wel iets voor jullie team. Samen met de opdrachtgever ga ik op zoek naar de vraag achter de vraag. het voeren van individuele intake gesprekken met alle betrokkenen vormt een vast onderdeel van de coaching. Daarna wordt een plan van aanpak gemaakt.
Teamcoaching is maatwerk, de prijs is daarop gebaseerd. De duur wordt in samenspraak met de opdrachtgever bepaald.
MBO programma INCOMPANY
Uniek programma voor MBO studierichting managementsupport
Future Assistant Academy heeft als doel het MBO beter aan te laten sluiten bij de actuele arbeidsmarkt. Wij bieden een programma bestaande uit 3 fases waarin inspiratie gegeven wordt op zaken die nog niet in het reguliere onderwijssysteem zijn opgenomen:
– The School of life.
– The School of the future.
– The School of work.
Studenten zijn na het volgen van dit programma futureproof op thema’s op de actuele arbeidsmarkt.
MBO onderwijsinstellingen hebben door het programma een betere aansluiting bij de behoeftes van het bedrijfsleven.
Een bedrijfsbezoek maakt onderdeel uit van dit programma.
Studenten ontvangen een certificaat van deelname.
Over Future Assistant Academy
''Versterkt vakmanschap voor toekomstbestendig managementsupport''
Over FAA
Ik ben Daphne Hasselbaink, de drijvende kracht achter Future Assistant Academy (FAA). Ruim 25 jaar heb ik gewerkt in uiteenlopende managementondersteunende functies, in een dwarsdoorsnede van organisaties. Ik heb door de jaren heen veel opleidingen en vakgerichte cursussen gevolgd. Recent met name gericht op coaching, (persoonlijk) leiderschap, veranderende organisaties en teamontwikkeling.
Ik ben FAA gestart vanuit een behoefte die ik zag binnen het vakgebied. De veranderende organisatie en daarmee de veranderende wensen van het management (de klant), vragen om andere skills en mindset van de managementondersteuner. FAA speelt in op die behoefte. Daarnaast hoor ik van stagiaires MBO 4 niveau dat er een “gap” zit tussen wat zij leren op school en de actuele behoefte van het bedrijfsleven. Daarvoor is het unieke MBO programma ontwikkeld.
Het is mijn missie om (aankomend) managementondersteuners bewust te maken van de toekomst van werken en hoe belangrijk het is om daarin mee te veranderen. Door het aanreiken van kennis krijg je inzicht in je talent en leer je hoe je dat kan toepassen om je waarde te vergroten. Zo ontwikkel je een goede basis om toekomstgericht te werken.
Mag ik jou helpen futureproof te worden?
Wij passen bij elkaar als jij kiest voor: #jezelf #regiepakken #talentontwikkeling #zichtbaarzijn #detoekomst #verandering #waardevolzijn #FUN.